適正化

当社開業からお付き合いのある株式会社から運営する介護付き有料老人ホームのコンサルタント打合せをした。管理者やリーダー、現場従事者を対象とした人財育成のコンサルタントの希望があり、外部の視点が入ることで表出する課題や改善点についても実践で解決できるのかどうかという内容だ。当社の特徴は実践による解決を通して、一緒に解決に至る経験をした人たちが成長をすることだ。内部で起きている様々な事情や気づきにくくなっている環境に光を当てて、今ある状況を適正に評価したうえで、皆で納得できる最善に向けた取組をしたい。ないものねだりをしてあるものに気づきにくくなっている法人は声をかけてください。一つの事業所に焦点を当てて働き手もサービスを受ける利用者も「良くなったを実感できる」提案から解決までを実践します。法人がするべき事は、経営者が今ある事に疑いをもって、もっと良くできるという考えから、チャレンジ行動できるかが第一歩だ。是非、事業所に合った適正を外部の視点から取り入れたいと考えるのであればご用命ください。